○ 우리 조합은 경기도일자리재단과 함께 지난해에 이어 올해에도 제2기 『금형고속가공(머시닝센터) 양성교육』과정을 개설하고 신규 교육생을 모집하여 현장실무중심 특화교육 후 조합원사를 비롯한 금형관련기업에 취업을 연계할 계획입니다.
○ 특히, 우리 조합은 지난해에 본 교육과정을 시범운영 후 수료자를 조합원사에 채용연계하여 우수 기능인으로 인정받고 있으며, 올해에도 조합원사에서 요구하는 현장실무중심 교육과정을 편성, 집중 교육을 통해 신규 채용과 동시에 현장직무 수행능력이 확보되는 인력을 지원토록 함으로써 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 우리 금형업계의 경영현안을 개선하는데 다소나마 기여할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.
○ 이에 본 과정를 통해 금형전문가로 성장코저 참여를 희망하는 조합원사 임직원의 자제분이나 해당 적격자를 추천시 교육생으로 우선 선발, 교육하여 금형업계의 지속 발전에 기여코저 하오니 조합원께서는 다음을 참조하시어 적극 참여해 주시기 바랍니다.
○ 아울러, 우리 조합은 “한국금형기술교육원”(경기도 시흥시 소재) 인프라를 활용하여 하반기부터 본 과정을 비롯하여 신규 채용분야 뿐만 아니라 재직자에 대한 직무교육을 신설하여 다기능화를 통해 직무배치 등에 유연하게 대처토록 지원코저 인력수요조사를 함께 요청드리오니 바쁘시더라도 첨부의 수요조사서도 함께 회신하여 주실 것을 부탁드립니다.
- 다 음 -
1. 교육과정 : 금형고속가공(머시닝센터) 전문인력 양성교육
2. 교육기간 : 2018. 7. 9(월) ~ 11. 16(금) (4개월, 640시간)
3. 교육장소 : 한국금형기술교육원(경기도 시흥시 오이도로 49-6)
4. 모집대상 : 경기도내 거주 청년 구직자 또는 경기도 소재 고교·대학 졸업(예정) 미취업자(고용보험 미가입자)
※ 모집대상 이외 교육 희망자는 별도 협의 후 참여 가능함.
5. 모집인원 : 20명
6. 접수기간 : 2018. 7. 3(화)까지 (수요조사서 포함)
7.2018년도 교육운영 특징
- 수료자 전원 조합원사 및 관련기업 맞춤 채용지원 (채용면접 2회 운영)
- 자체평가 및 외부평가 결과에 따른 특별 맞춤교육 지도
- 실무실습 교육시간 확대(’17년 제1기 480시간(3개월) ⇒ ’18년 제2기 640시간(4개월))
- 5축 가공 인력채용 희망시 수료예정자를 추가로 5축가공 맞춤교육 후 채용지원
※ 2017머시닝센터 인력양성 시범운영 | |
