○ 우리 조합은 금형업계의 기술인력난 해소를 위하여 중소기업청에서 시행하는「인력채용패키지사업」에 2004년부터 참여하여 우리 업계에 신규 금형기술인력을 보급함으로써 인력난 해소에 다소나마 도움을 드리고 있습니다.
○ 이와 관련하여 우리 조합은 2009년에도 동 사업에 참여하여 신규 인력을 모집하고 집합교육 후 금형 및 관련업체에 채용연계할 예정이오니 신규 금형기술인력 채용을 희망하시는 조합원께서는 첨부「2009년도 인력채용패키지사업 수요조사표」를 작성하시어 오는 1월 7일(수)까지 우리 조합으로 송부(FAX : 02-784-5937, 5948)하여 주시기 바랍니다.
○ 금번 모집 안내는 교육(연수직종) 개설 등을 위한 수요조사로 채용 희망기업(수요조사표 제출기업)에게는 교육 개시후 연수생 정보 등을 제공하여 현장연수를 통해서 채용연계할 예정이오니 동 조사에 적극 협조하여 주실 것을 요청드립니다.
1. 사업목 적
가. 실직자 및 미취업자에 대한 중소기업 취업을 촉진하여 중소기업 인력난 해소
나. 금형업체의 채용수요에 근거한 교육훈련(5개월이내), 교육수료후 취업연계서비스 제공
2. 사업내용
가. 신규채용대상 : 미취업자 및 실직자
나. 교육훈련 구성 : 5개월 이내 탄력적 운영
- 집합교육(2∼3개월) : 우리 조합과 금형교육기관이 연계하여 교육실시
- 현장연수(1∼2개월) : 채용 희망기업에서 현장연수 실시후 채용
다. 지원혜택
- 현장연수 지원금 지급 : 월 50만원, 연수생에 지급(정부지원)
(※ 현장연수 기간 동안 주 40시간 근무시 연수기업은 별도 급여를 지급하지 않음)
- 고용장려금 지급 : 1년간 최대 540만원, 채용기업에 지급(정부지원)
(단, 지급 대상이 되는 연수생 채용시 가능, 노동부의 "고용촉진장려금"제도 활용)
※ 고용촉진장려금 : 지원대상 연수생 채용후 급여대장과 고용촉진장려금 신청서(고용지원센터 비치)를 사업장 소속 관할 노동부 고용지원센터에 제출하여 지원을 승인받은 업체에 채용 장려금 지원
- 병역특례업체 선정시 가점(5점) 부여 : 현장연수 종료 후 연수생 채용기업에 한함.
라. 현장연수 및 채용시기(예정) : 2009년 5월부터
마. 기업참여 자격요건
- 금형업체를 비롯한 중소제조업체
- 상시 종업원수의 30%를 초과하지 않는 범위 내에서 연수인원 신청 가능
- 연수생에게 현장연수 기간동안 사내업무 부여 및 취업연계
3. 연수생 채용 절차
-교육수료(연수생) → 인력신청(채용기업) → 적격인원 선발 및 면접일정 협의(조합 및 교육기관) → 면접 및 선발(채용희망기업) → 현장연수 실시(기업 및 연수생) → 채용(기업 및 연수생)
4. 수요조사 기간 : 2009. 1. 7(수)까지
5. 제출방법 : 첨부 "인력채용패키지사업 수요조사표" 작성 후 우리 조합으로 송부
□ 문의 및 접수 : 한국금형공업협동조합 기획조사팀(담당 : 조희경 대리)
TEL : 02-783-1711, FAX : 02-784-5937
■ 첨부파일 : 사업참여 안내 및 수요조사표.
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