○ 노동부에서는 중소기업에 종사하는 기능인의 사기진작 및 능력개발을 촉진하고 인력의 질적 수준을 높임으로써 중소기업의 경쟁력을 향상시키기 위하여 아래와 같이 "2009 중소기업우수기능인"은 선정할 예정이오니 조합원사의 많은 참가바랍니다.
1. 선정인원 : 100명 이내
2. 자격요건 및 선정기준
ㅇ 자격요건 : 중소기업기본법 제2조의 규정에 의한 중소기업에서 숙련된 기능을 가지고 접수개시일 현재 3년 이상 생산 업무에 종사하고 있는 자
ㅇ 선정기준 : ① 근무년한 ② 국가기술자격취득 ③ 기능경기대회입상 ④ 기술개발실적⑤ 면접 등 종합평가
ㅇ 추천제한(정부포상지침 준용) : 첨부파일 참조
3. 서식배부 및 접수
ㅇ 서식 배부 및 접수기간 : ‘09 4. 24(금)～ 5. 25(월)
※ 공휴일 및 토, 일요일 제외
ㅇ 서식 배부 및 접수기관 : 해당지역 관할 공단 지역본부 및 지사
4. 추천서류
ㅇ 우수기능인 추천서 1부
ㅇ 경력(재직)증명서 1부
ㅇ 사업체개요 설명서 1부
ㅇ 공적을 입증할 수 있는 자료 1부(해당자에 한함)
- 기능향상 및 기술개발 실적, 프로필 작성조서, 기타사항
ㅇ 산업기능요원 편입통지서 사본 1부(해당자에 한함)
ㅇ 유망선진기술기업 또는 기술경쟁력우수기업 증명서 1부(해당기업에 한함)
ㅇ 수출유망중소기업 및 중소기업구조개선사업지원기업 증명서 1부(해당기업에 한함)
ㅇ 지방중소기업육성자금지원기업 및 유망중소기업 증명서 1부(해당기업에 한함)
5. 추 천 자 : 소속 중소기업체 대표
6. 추천인원 : 선정대상에 해당될 경우 업체별 2명까지 추천 가능
7. 추천절차 : 우수기능인(중소기업 종사자)→중소기업체 대표→지역협의회
(공단 지역본부 및 지사)
8. 선정방법
ㅇ 지역별 추천서류 심사 및 면접
9. 특 전
▶ 우수기능인
ㅇ 노동부장관 명의의 우수기능인 증서 수여
ㅇ 선정자 전원에게 일시장려금 지급
ㅇ 선정된 후 대학, 전문대학 입학자에 대하여 소정의 장학금 지급
▶ 사업주(사업장)
ㅇ 우수기능인을 2인 이상 배출하고 선정 다음연도 1년간 사후관리대상에서 제외되는 자(퇴직자)가 없는 사업장에 대하여는 그 다음연도부터 3년간 정기근로감독 면제 및 기능장려우수사업체 선정시 가점 부여
10. 발표 및 증서 수여
ㅇ 발표(예정)일 : ‘09. 8월중
ㅇ 발표기관 : 공단 지역본부 및 지사
ㅇ 증서수여 : ‘09. 9월중(지역별 실정에 맞게 실시)
11. 일시장려금 지급
ㅇ 지급금액 : 1인당 50만원 (선정 당해연도 1회에 한함)
ㅇ 지급방법 : 개인별 계좌입금
12. 기 타
ㅇ 우수기능인 후보는 생산 업무에 종사하는 근로자이어야 함(사무직 및 일용직 제외)
ㅇ 우수기능인으로 선정된 자가 당해 중소기업에서 퇴사한 후 1년 이내에 중소기업으로 재취업하지 않을 경우에는 사후관리 대상에서 제외됨
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
ㅇ 기타 상세한 사항은 한국산업인력공단 홈페이지(http://www.hrdkorea.or.kr]정보마당>일반자료>기능진흥)를 참조
■ 첨부파일 : 선정계획 안내 및 서식 등
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