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제목: 고용유지중소기업 등에 대한 과세특례
작성일: 2012-05-30 조회수: 5203
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중소기업청에서는 경영상 어려움이 있는 경우 등의 요건을 충족하는 중소기업은 감소한 임금총액의 50%를 소득공제하고, 해당 상시근로자는 감소한 임금총액의 50%를 근로소득금액에서 공제하오니 기업 경영에 참고하시기 바랍니다.


ㅁ지원분야대상

 ㅇ다음의 요건을 모두 충족하는 중소기업

  - 해당 과세연도의 매출액이 직전 과세연도 매출액 대비 일정비율 이상 감소하는 등 경영상 어려움이 있는 경우

    ㆍ해당 과세연도의 매출액이 직전 과세연도의 매출액에 비하여 100분의 10 이상 감소한 경우
    ㆍ해당 과세연도의 생산량이 직전 과세연도의 생산량에 비하여 100분의 10 이상 감소한 경우
    ㆍ해당 과세연도의 월평균 재고량이 직전 과세연도의 월평균 재고량에 비하여 100분의 50 이상 증가한 경우

  - 해당 과세연도의 상시근로자 수가 직전 과세연도의 상시근로자수와 비교하여 감소하지 아니한 경우

  - 해당 과세연도의 상시근로자 1인당 연간 임금총액이 직전 과세연도에 비해 감소한 경우


ㅁ지원조건내용

 ㅇ지원 내용

  - 기업의 경우: 다음 산식에 따라 계산한 금액을 소득공제

    ㆍ소득공제금액 = (직전 과세연도 상시근로자 1인당 연간 임금총액 - 해당 과세연도 상시근로자 1인당 연간 임금총액) × 해당 과세연도 상시근로자 × 100분의 50

  - 상시근로자의 경우: 2012년 12월 31일이 속하는 과세연도까지 다음 산식에 따라 계산한 금액을 해당 과세연도의 근로소득금액에서 공제(1천만원 한도)

    ㆍ근로소득공제금액 = (직전 과세연도의 해당 근로자 연간 임금총액 - 해당 과세연도의 해당 근로자 연간임금총액) × 100분의 50


 ㅇ절차 및 제출서류

  - 과세표준신고와 함께 소득공제신청서에 경영상 어려움, 사업주와 근로자대표간 합의를 증명하는 서류 등을 첨부하여 납세지 관할세무서장에 제출

    ㆍ소득공제신청서: 조세특례제한법 시행규칙 별지 제11호의4 서식


 ㅇ관련 법령: 조세특례제한법 제30조 3, 시행령 제27조 3, 4