노사발전재단은 최근 노사간 화두로 대두되고 있는 통상임금 관련 임금체계 개편과 휴일근로 관련 근로시간 단축을 위한 컨설팅을 무료로 지원하여 노사갈등을 대화와 타협으로 해결할 수 있도록 지원하고 있으니, 조합원사는 아래를 참고하시여 많은 참여 바랍니다.
1. 사업개요
가. 신청기간 : 2014. 3. 31(화) ~ 4. 25(금)까지 (2차 공고)
나. 신청자격 : 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장
다. 비 용 : 전액 정부지원
* 단, 상시 근로자수 1,000명 이상 대기업의 경우 컨설팅 비용의 30% 자부담
라. 컨설팅 기간 : 각 사업장당 8주 ~ 16주
* 예산 소진 시 조기 마감되며, 3차는 추후 공고
마. 컨설팅 지원방식
- 직접컨설팅 : 노사발전대잔 소속 컨설턴트가 컨설팅 수행
- 컨설팅 비용 지원 : 컨설팅사 POOL에 등록된 컨설팅사가 컨설팅 수행
바. 컨설팅 분야
- 임금직무체계개선 컨설팅 : ▲통상임금 관련 임금체계 간소화 ▲연공중심 임금체계 개선(연봉제, 성과급, 직무급, 직능급 등)안도출 및 설계 ▲정년 60세 실현을 위한 임금체계개선 및 규정정비 ▲임금체계 개선에 필요한 직급/승진/평가제로 개선 등
- 장시간근로개선 컨설팅 : ▲현행 근로시간 및 근무형태 분석 ▲기업여건에 적합한 장시간근로 개선 유형 제시 ▲근로시간단축으로 인한 임금하락 분석 및 임금보전방안 설계 등
2. 신청방법
일터혁신 홈페이지(www.hpws.or.kr)회원가입 후 로그인 -> 구비서류 양식 다운로드 후 작성 -> 신청서 작성 -> 구비서류를 온라인 신청서 하단에 업로드
3. 선정 및 발표
가. 선정방식 : 1차 서류심사, 2차 심사위원회 심사를 통해 선정
나. 결과발표 : 일터혁신 홈페이지(www.hpws.or.kr)공지 및 개별통보
문의처 : 노사발전재단 일터혁신 컨설팅 담당자 : 02-6021-1181, 1224
첨부파일 1개.
가. 일터혁신 컨설팅 안내문. 끝.
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